В Евпатории под угрозой увольнения оказались сотни сотрудников санаториев

02.04.2015 11:54
  (Мск) ,
Просмотров: 1065
 
Крым, Общество, Россия, Туризм, Экономика


Симферополь, Апрель 02 (ПолитНавигатор, Евгений Андреев) – На некоторых предприятиях и организациях Евпатории образовалась сложная ситуация, связанная с возможным сокращением работников, их неполной занятостью и простоями.

Подпишитесь на новости «ПолитНавигатор – Крым» в Facebook, Одноклассниках или Вконтакте


Подпишитесь на новости «ПолитНавигатор» в ТамТам, Яндекс.Дзен, Telegram, Одноклассниках, Вконтакте, каналы YouTube и TikTok.

Реклама

Об этом на совещании заявил Директор городской службы занятости Владимир Заскока, передает пресс-центр администрации Евпатории.

Особую обеспокоенность, по словам чиновника, вызывают пять санаторно-курортных учреждений города («им. Крупской», «Родина», «Здравница», «Орленок», «Морской»), где под угрозой увольнения оказались 282 человека. Причина сложившейся ситуации – сокращение коечного фонда, которое проводится руководством здравниц по поручению Министерства здравоохранения Крыма.

В администрации города заявляют, в преддверии курортного сезона массовые увольнения не допустимы, этот вопрос власти Евпатории будут решать на уровне Минздрава Крыма.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Метки: ,






Уважаемые читатели! По требованию Роскомнадзора ужесточаются правила публикации комментариев.

Запрещены к публикации комментарии с заведомо ложной информацией о проведении СВО ВС РФ на территории Украины, комментарии содержащие экстремистские высказывания, оскорбления, фейки.

Администрация Сайта вправе удалять комментарии и блокировать аккаунты без предварительного уведомления. Спасибо за понимание!

Размещение ссылок на сторонние ресурсы запрещено!


  • Ноябрь 2024
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    « Октябрь    
     123
    45678910
    11121314151617
    18192021222324
    252627282930  
  • Подписка на новости Политнавигатора



  • Спасибо!

    Теперь редакторы в курсе.